Samen leren en inspireren
Klant georiënteerd
Teamwork
Stimuleren van ontwikkeling: van leerdoel naar actie
Praktische oplossingen bieden
Luisterend oor
Werkgeluk staat bij ons altijd centraal: hét geheim van ons succes...
Welkom in ons team! Wij vinden het heel tof om jou kort mee te nemen in de essentie van ons uiteenlopende en hechte HRM-team.
De afdeling HRM streeft namelijk naar een optimale 'Employee Journey' voor alle AAE collega’s. Hierbij staat werkgeluk centraal. Deze reis start met arbeidsmarktcommunicatie waarbij we in samenwerking met de afdeling Marketing een realistisch beeld schetsen van AAE en van de rol/functie.
Tijdens het recruitment proces kijken we of jij past bij onze bedrijfscultuur en een bijdrage kan leveren aan het realiseren van onze doelstellingen. De meeloopdag is hier een belangrijk en gewaardeerd onderdeel van.
Na indiensttreding start de onboarding periode. Nu wordt het écht leuk. Hier begeleiden we namelijk, samen met leidinggevende en teamgenoten, de nieuwe medewerker. Hier maak je kennis met AAE op een manier die het beste bij jou en bij ons past!
Verder streven we naar het werken vanuit interessante functies met duidelijke doelstellingen, het vieren van successen en een fijne werksfeer op de afdeling. We begeleiden collega’s die tijdelijk zijn uitgevallen bij de re-integratie en we ondersteunen collega’s bij het definiëren en realiseren van hun leerdoelen. Tevens zorgen we ervoor dat voor het einde van het jaar alle collega’s een beoordelingsgesprek hebben gehad met bijbehorende salarisbrief.
Proud to be part of the best team!
We nemen jou dolgraag mee in ons diverse team. Het team waarin iedereen op zijn/haar unieke wijze een steentje bij kan dragen. Binnen AAE is de afdeling HRM als volgt georganiseerd:
- Mohamed Yahia, the one and only; onze recruiter.
- Maaike van Herpt, Steffie Zwinkels en Renee Zuidam vormen samen een team van HR-Business Partners
- Fleur de Hooge is verantwoordelijk voor onze talrijke HRM systemen en de HR analytics
- Annie van Deurzen houdt héél AAE tevreden. Zij draagt namelijk zorg voor de Payroll
- Emma Wallerbos, houdt onze afdeling draaiende. Zij ondersteunt de HR-Business Partners in de administratieve processen.
- Norbert Haans mag Manager zijn van dit ijzersterke team.